Yogyakarta, majalahintrust.com – Bupati Sijunjung Benny Dwifa Yuswir membawa Pemerintah Kabupaten Sijunjung meraih Anugerah Meritokrasi Tahun 2023 dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN).
Dalam penghargaan itu, Sijunjung unggul dengan poin 350 sangat baik. Bupati Benny Dwifa yang didampingi Kepala BKPSDM Riki Mainaldi Neri, dan Kabid Pengembangan SDM BKPSDM, Niky Pratama, menerima langsung penghargaan tersebut di pendopo Gubernuran DI Yogyakarta, Kamis (7/12/2023).
Kabupaten Sijunjung juga menerima dua Kategori Penghargaan yakni nilai sistem merit dengan nilai tiga ratus lima puluh dengan kategori sangat baik dan indeks kualitas pengisian JPT dengan nilai delapan puluh dua dengan kategori baik.
Bupati Benny Dwifa merupakan Bupati satu-satunya di Sumatera Barat yang mendapat penghargaan meritokrasi dan JPT tersebut.
Ungkapan terimakasih dan apresiasi disampaikan Bupati Benny Dwifa. “Saya menyampaikan terima kasih atas keseriusan kawan-kawan dari Pemkab Sijunjung yang hari ini mendapatkan award dengan kategori sangat baik,” ujarnya.
Penghargaan yang diraih diharapkan lebih memicu Pemkab Sijunjung untuk menerapkan sistem merit dengan lebih baik. Sehingga, tidak lagi ada intervensi politik dengan dalih balas jasa.
Bupati Benny Dwifa juga mengatakan, dalam hal ini intervensi yang bisa dilakukan kepala perangkat daerah harus mengutamakan faktor, seperti integritas dan kompetensi dari ASN itu sendiri.
“Maka meritokrasi sistem yang kemudian KASN sampaikan menurut saya baik. Tinggal KASN menjadi wasit yang baik dan konsultan yang baik. Agar komunikasinya bisa berjalan,” ungkap Bupati Benny Dwifa
“Saya juga mengucapkan selamat kepada seluruh OPD yang sudah mencapai kriteria sangat baik. Saya meyakini hasil ini adalah buah dari komitmen dan kerja keras bersama. Tingkatkan terus prestasi ini,” tutup Bupati Benny Dwifa.
Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN), Prof. Agus Pramusinto mengatakan, Anugerah Meritokrasi tersebut bentuk apresiasi tinggi terhadap instansi pemerintah yang telah berhasil menerapkan sistem merit. Pihaknya berharap acara ini dapat mendorong konsistensi dalam menerapkan sistem merit agar terus terjaga.
“Keberhasilan ini merupakan buah dari kerja keras seluruh jajaran, yang berkomitmen terus melakukan perbaikan manajemen ASN-nya. Dan juga merupakan hasil dari komitmen untuk terus berkoordinasi dan berkolaborasi melakukan pembinaan dengan KASN dalam menerapkan sistem merit,” kata Agus.
Ditambahkan, sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja, yang diberlakukan secara adil dan wajar dengan tanpa diskriminasi.
Pelaksanaan sistem merit pada manajemen ASN menjadi penting sebagai upaya mewujudkan SDM unggul dan berdaya saing. Sistem merit lahir berdasarkan keadilan, kemampuan, prestasi, dan kinerja sebagai landasan dalam proses rekrutmen, penggajian, pengembangan, promosi, retensi, disiplin, dan pensiun pegawai.
Agus menjelaskan, ada delapan aspek penilaian dalam penghargaan tersebut. yakni perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan, dan disiplin, perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi.
Sekdakab Sijunjung, yang kini menjabat sebagai Pj Walikota Sawahlunto, Zefnihan, sangat merespon atas keberhasilan yang telah dicapai Pemkab Sijunjung.
“Selamat pada semuanya, terutama pada bapak Bupati dan Wabup. Semua itu juga tidak terlepas dari peran seluruh stakeholders, terutama FPP Kabupaten Sijunjung. Terus perkuat kolaborasi untuk kemajuan Sijunjung. Banyak kawan-kawan kis minta sharing ke Sijunjung untuk beberapa capaian baik Kabupaten Sijunjung,” ucap Zefnihan yang sekarang Pj. Walikota Solok bangga. Darwen
Komen yang ditutup, tetapi jejak balik dan ping balik terbuka.